Желаете ли да се присъедините към екипа ни в ключова роля като Финансов контрольор? Търсим проактивен и амбициозен професионалист, който ще се ангажира с бюджетирането, анализите и стратегическото планиране на Международната Компания базирана в гр. Враца.

 Финансов Контрольор

Отговорности:

Координиране на Бюджетирането: Сътрудничество с бизнес звена и централното управление за бюджетни процеси и прогнози.
Участие в Месечните и Годишни Завършвания: Съдействие при провеждане на месечни и годишни финансови завършвания и анализиране на резултатите.
Анализи и Презентации: Подготовка на анализи и презентации, представящи месечните и годишните резултати на компанията.
Инвестиционно Планиране: Изготвяне на приложения и процеси за инвестици.

Изисквания:

Образование: Магистърска степен в сферата на контролинга или финанси;
Софтуерни Умения: Отлични познания в MS Office (Excel, Word, Outlook) и умения в софтуер за планиране на ресурсите в предприятието. Квалифициран потребител на SAP CO, базови познания в SAP PP и FI.
Език: Пълна професионална владеене на английски език, както писмено, така и устно.
Присъединете се към нас и бъдете част от динамичната ни екипна среда, която поощрява лично и професионално развитие!

Какво предлага компанията:
Гъвкаво работно време
Мултиспорт карта;
Допълнително здравно осигуряване;
Ваучери за храна;
Хибриден модел на работа;
Високо възнаграждение;
Бонус.

Така, че ако искате да изградите бъдещето си, нека ManpowerGroup помогне да Ви доведе там, където искате да бъдете.

Менпауър България има лицензен номер № 2033/20.04.2016 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси.

Менпауър България търси отговорен и мотивиран за работа кандидат, който да стане част от екипа в компанията на наш партньор, със собствено сертифицирано производство, на позицията:

Мениджър Човешки ресурси 

Основни отговорности:

Активно участие в процесите по подбор на персонал; 
Сътрудничество с ръководството за определяне на нуждите от персонал;
Планиране и организиране на обучения и развитие; 
Идентифициране и управление на факторите, влияещи на удовлетвореността на служителите;
Разработване и внедряване на политики за подобряване на работната атмосфера;
Обработка на документация, свързана с набирането и уволнението на служители;
Съдействие в разработването и изпълнението на HR политики.

Компанията предлага:

Възможност да се присъедините към непрестанно развиваща се и иновативна компания, постигаща най-висока степен на стандартизация в сферата; 
Реална възможност за кариерно развитие в рамките на организацията;
Комуникативна и вдъхновяваща среда; 
Атрактивно и конкурентно трудово възнаграждение. 

Изисквания: 

Висше образование в областта на Човешките ресурси, Психология или релевантна специалност;
Добро разбиране на HR процеси, трудово право, администрация, обучение и развитие; 
Предходен релевантен опит; 
Способност за ефективно взаимодействие със служители на различни организационни нива;   Владеене на английски език – предимство.

Ако това предложение, Ви е заинтригувало, не се колебайте да кандидатствате с актуална автобиография.

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфиденциално. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати!

Менпауър България има лицензен номер № 2033/20.04.2016 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси.

For the needs of our client, a successful international company, we are looking for a highly skilled and experienced professional to join the team as:

Quality Engineer

Responsibilities:

Organizes and controls the overall Quality Assurance activities;
Organizes and manages the overall activities of the team and organizes the corresponding team meetings;
Provides the necessary feedback to General Manager and reporting to the Gliding Quality Manager for the operation of Quality Assurance & Control;
Establish, monitor and act on quality Key Performance Indicators;
Organizing trainings and learning cycles in order to ensure that the quality-oriented mind set and attitude are experienced throughout the organization;
Actively contribute to the department’s continuous improvement in terms of processes and internal routines and participate in relevant projects.
Communicate with suppliers, customers and internal stakeholders.
Analyze quality risk cause and alert quality management and offers activities to prevent them.

Requirements:

Completed higher technical degree;
Very good knowledge of English;
Knowledge of industrial quality control systems ISO;
Work experience in manufacturing environment;
Analytical skills and ability to take decisions autonomously;
Ability to plan, prioritize and coordinate multiple open problems and challenges;
Excellent leadership skills, incl. management of people/teams;
Excellent organizational and communication skills;
Very good ability to work in team.

The company offers:

An opportunity to join an international, growing, and stable company;
A perfect chance for your personal and professional development;
A communicative and inspiring environment;
A great compensation package and social benefits;

If you are an energetic and proactive candidate who wants to work in an international company, this is your right choice. If you are ready to take the next step in your career development and you recognize yourself in the specified requirements, do not hesitate to grab this opportunity!

Looking forward to receiving your resume and going over the position in more details with you.

All applications will be treated in strict confidence. Only approved applicants will be contacted. We would be happy to discuss this job opening with you and welcome your resume in English.

Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources services.

Търсим креативен и ангажиран професионалист в областта на продажбите и маркетинга в сферата на туризма. Менпауър България ви предлага възможността да се присъедините към екипа на своя клиент – успешно развиваща се компания,с дългогодишен опит в туристическите услуги, на позиция

Мениджър резервации и продажби
 

Отговорности и задължения на длъжността:

Организира и управлява цялата дейност, свързана с продажбите и маркетинга на туристическия бизнес на компанията;
Изготвя и проследява изпълнението на маркетинговия план и бюджет; 
Активно търси и привлича нови клиенти, установява и поддържа активна комуникация с турагенти; 
Провежда преговори, изготвя договори, ценови оферти, справки и анализи свързани с дейността;
Проучва пазара,  отговаря за рекламната политика на туристическата дейност на компанията, анализира ефективността от рекламните активности в различните традиционни и нетрадиционни медийни канали, като развива директни продажби ;
Участва в рекламни мероприятия и събития, туристически борси и конференции;
Изготвя търговска и отчетна документация, справки и анализи свързани с дейността;
Утвърждава и поддържа добрият имидж на компанията и продукта.

Изисквания за длъжността:

Висше образование в сферата на Туризъм, Хотелиерство, Управление, Маркетинг или друго икономическо образование;
Предишен опит на позиция-Мениджър Продажби, Маркетинг или сходна позиция в областта на хотелиерството;
Високи организационни умения, умения за работа с клиенти и в екип, ефективно разпределяне на времето и приоритизиране на работните задачи;
Отлично боравене с MS Office Word, Excel, Internet, Social Networks;
Много добра компютърна грамотност и опит в работа с хотелски софтуер /предимство е опит с Clock Evo/;
Много добро владеене на английски език (втори чужд език е предимство);
Умение за работа в динамична среда, с разнообразни текущи задачи;
Иновативност, творчество и прецизност в работата;

Ако проявявате интерес към обявената позиция, моля, изпратете автобиография с актуална информация  

Само предварително одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Mенпауър България притежава лиценз за дейността си в България № 2033/20.04.2016 г.

We are looking for a competent and motivated professional to join our partner – global high-tech company, on the position of:

HR Administrative Specialist
 
Key Responsibilities:

Administer new hires process, changes in labor contracts, termination processes and related documentation – reassignments, annexes, etc
Prepare documents regarding legal changes – internal orders and regulations
Issue and complete official documents requested by employees
Administer employee benefits, requests and third party vendors
Ensure all legally required documents and processes as per Bulgarian Labor Legislation Requirements
Support monthly payroll process (local and international) and ensure timely payment of employees’ salaries
Manage, develop and update the employees’ files and systems
Prepare timely HR reports and maintain HR mailbox
Support HR external and internal audit requests
Provide support to people managers on HR processes
Serve as a local point of contact for employee relations issues
Participate in specific local and Global HR projects

Requirements for the role:

Minimum 3-4 years of hands-on experience in HR administration.
In-depth knowledge of Bulgarian labor laws and legislation.
Fluent in English, with excellent communication and interpersonal skills.
Proficient in Excel and experienced with HR systems such as Omeks, Hermes, Aladin, and Workday.
Strong analytical skills with meticulous attention to detail.
Eagerness to learn and grow within a dynamic work environment.

Our client offers:

Opportunities for career development
25 days annual holiday 
Hybrid Workplace
Home Office equipment
Options to buy company's shares
Life insurance and luxury health & dental insurance
Food vouchers and Multisport cards
Employee Assistance Program
Bonuses for special Occasions
Free language courses

If you feel the challenge, please, apply for this position by sending your detailed CV!

Thank You!

Only shortlisted candidates will be contacted. Confidentiality is guaranteed!
Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources services.

Менпауър е световен лидер в сферата на подбора и управлението на човешките ресурси с над 2900 офиса в повече от 80 държави. Всеки ден над 600 човека в света започват работа благодарение на нас.

За наш лоялен клиент – строително-инженерингова компания с професионален подход в работата и с традиционни позиции на пазара, търсим мотивирани кандидати за позицията:

ТЕХНИЧЕСКИ РЪКОВОДИТЕЛ 

Предложението на компанията:

Конкурентно за бранша възнаграждение;
Служебен автомобил, телефон и лаптоп;
Динамична и предизвикателна работна среда;
Социални придобивки – ваучери за храна, медицинска застрховка, карта за спорт;
Възможности за професионално развитие;
Участие в разнообразни проекти в областта на индустриалното строителство.

Основни задължения:

Осъществяване на непосредствено ръководство на строителния обект;
Kонтрол на всички строителни и монтажни работи по обем, време и качество на строителната площадка;
Участие в разработването на необходимите за проекта планове, стратегии и план-графици;
Kомуникация и взаимодействие с всички участници на обекта – работници, доставчици, подизпълнители, надзор, инвеститорски контрол и др.;
Приемане на извършената работа по количество и качество;
Проучване на работните чертежи, разглеждане, предаване и запознаване на работните проекти с изпълнителите и координация помежду им.

Изисквания за позицията:

Висше или средно образование – строителство и архитектура;
Професионален опит на позицията;
Умения за разчитане на проектна документация;
Готовност за командировки в страната;
Английски език – работно ниво;
Компютърни умения – MS Office.