We are seeking an experienced and dedicated Production Director to join our team and play a role in optimizing our production processes. If you have a passion for manufacturing, a strong understanding of operational procedures, and are ready to work in a dynamic and innovative environment, we invite you to apply for position of  Plant Manager.

Responsibilities:
 – Coordinates and manages all production lines and operations in the workshop to achieve optimal productivity and efficiency.
 – Analyzes production processes and identifies opportunities for improvements and optimization.
 – Defines productive and short-term goals for the workshop and develops strategies to achieve them.
 – Leads and motivates a team of employees, including task assignment, training, performance assessment, and providing feedback.
 – Optimizes inventory and materials management to avoid the need for frequent raw material changes and reduce losses and costs.
 – Maintains the workshop budget and monitors expenses to ensure effective and economical production operations.

We expect you to have:
 – Required Education and Work Experience;
 – Bachelor's degree in engineering, manufacturing, or a related field;
 – At least 5 – 7 years of progressive leadership experience in  manufacturing Environment;
 – Outstanding problem solving and decision making ability;
 – Proficiency in English and in MS Office, especially with Excel;
 – Effective communication skills with individuals at all levels of the organization, a strong work ethic and positive team attitude.

The company offers:
 – Competitive attractive remuneration package;
 – Become part of a highly professional and open-minded team;
 – A perfect environment for your personal and professional development;
 – Great working environment and a highly professional team.

If this opportunity fits in your career plans send us your CV. Only short list candidates will be contacted back. We are waiting for you!

Thank you!

Manpower Bulgaria is a licensed staff recruitment intermediary (License № № 2033 / 20.04.2016 г. for Bulgaria)

За наш клиент – компания лидер в предлаганаето на иновативни решения и продукти в селскостопанския бранш, търсим отговорен човек на позицията:

Търговец – земеделска техника

Изисквания:
– Търговски опит в областта на търговията с продукти и услуги в селското стопанство.
– Висше образование – икономически или технически профил;
– Добра компютърна грамотност;
– Свидетелство за управление на МПС, активен шофьор;
– Възможност и желание за пътувания в региона;
– Отлични комуникативни умения и умения за работа в екип;
– Инициативност,упоритост,организираност и последователност в работата;

Отговорности:
– Изграждане и поддържане на взаимоотношения с настоящи и потенциални клиенти.;
– Презентиране продуктите на компанията пред клиенти;
– Водене на преговори и сключване на сделки;
– Участие в национални и регионални събития;
– Изготвяне на отчети за дейността;

Ако разпознавате себе си в гореописаното, не се колебайте, а кандидаствайте, като ни изпратите своето детайлно CV. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.
Очакваме Ви!
Ще се свържем само с одобрените кандидати.
Mенпауър България притежава лиценз за дейността си в България № 2033/20.04.2016 г.

Experienced Accountant / Trading Company/

The company offers:

Excellent career opportunities in an international company;
Company training and professional development;
An interesting, challenging job in a highly motivated environment;
Excellent remuneration package and work conditions;
Additional health insurance;
Location – near to Metro
Multi-sport card

The role includes the following tasks:

Control settlements with customers, suppliers, cash registers, banks, and other stakeholders.
Preparation of annual financial statements and participation in annual closing.
Preparation of regular reports
Stock tracking and warehouse inventory reporting
Maintaining active communication with other departments of the company and external Contractors
Reconciliate general ledger accounts (Balance sheet and Income statement).
Support for treasury activities.

Requirements:

Minimum 3 years of relevant work experience in Accounting. 
University degree in Accounting/ Tax/ Audit / Finance.
Excellent knowledge of the English language, both written and spoken. B2 – C1
Experience with Accounting software (SAP) 
Willingness to learn new things in the accounting field
Excellent organizational skills, meeting deadlines
Analytical thinking, detail-oriented, and result-driven mindset

СЧЕТОВОДИТЕЛ / МОЖЕ И БЕЗ ОПИТ/

Основни отговорности на позицията:

Подпомага дейността на Главния счетоводител;
Въвеждане на складови документи в специализирана система;
Осчетоводява първични и вторични счетоводни документи;
Проследява  и засича сметките за разчети с контрагенти;
Ежедневна обработка на фактури и плащания;
Осчетоводяване на приходи и разходи
Проверка коректността на приложените документи и вече въведените счетоводни транзакции;

Основни изисквания към кандидата:

Интерес за развитие и придобиване на практически опит и знания в счетоводната професия
Висше икономическо образование – „Счетоводство”, „Финанси” или „Икономика“;
1+ години опит на подобна позиция би било голямо предимство
Предимство е опит с Астра, както и ERP SAP
Отлични умения за работа с Excel;

Компанията предлага:

Конкурентно възнаграждение – отворени са за очаквания от страна на кандидата;
Възможност за съвместна работа с доказани специалисти в своята област;
Възможност за развитие или кариерен старт, чрез обучение на цялостно счетоводство;
Последващо обучение с ERP SAP;
Осигурено парко място;
ДЗО;
Ваучери за храна;
Удобна локация от кварталите жк Дружба, жк. Христо Ботев или Казичене;

Ако Вие сте човек, който е любознателен и има желание да се развива в сферата на счетоводството, то това предложение е точно за ВАС.

Ако това предложение Ви е заинтригувало, ще очакваме Вашата професионална автобиография. Ще се свържем само с предварително одобрените по документи кандидати.

Търговски Представител – IT сектор

Компанията предлага:

Конкурентно възнаграждение;
Бонусна Схема;
Възможност за кариерно развитие във водеща компания в бизнес сектора;
Възможност за развитие в сплотен екип от професионалисти;
ДЗО;
Осъществяване на обучения и надграждане на познанията за новостите и тенденциите в IT сектора на Киберсигурност ;
Мултиспорт карта;
Служебен автомобил;

Отговорности и задължения:

Изграждане и поддържане на трайни отношения със съществуващи и нови клиенти в разнообразни бизнес сектори;
Консултиране на клиентите за качествата и особеностите на предлаганите услуги;
Посещения на ключови клиенти/обекти; 
Непрекъснато запознаване с новите технологии;
Постигане на търговски цели и цялостна клиентска удовлетвореност;
Прилагане на иновативни подходи за продажби на бизнес клиенти от различни сектори и индустрии. 

Основни изисквания:

Професионален опит на позиция търговски представител в IT сектор би било голямо предимство;
Английски на добро разговорно ниво;
Образование с IT или инженерна насоченост би било предимство;
Опит в комуникация с ключови бизнес клиенти;
Търговски усет и желание за дългосрочно развитие;
Интерес към новостите в сектора за киберсигурност и компютърни познания;
Проактивна личност с умения за работа в екип;
Шофьорска книжка;

Ако отговаряте на посочените условия и тази позиция представлява интерес за вас, моля изпратете вашето актуално CV.

Благодарим Ви!

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфиденциално. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати!

Менпауър България търси отговорен и мотивиран за работа кандидат, който да стане част от екипа в компанията на наш партньор, със собствено сертифицирано производство, на позицията:

Мениджър Човешки ресурси 

Основни отговорности:

Активно участие в процесите по подбор на персонал; 
Сътрудничество с ръководството за определяне на нуждите от персонал;
Планиране и организиране на обучения и развитие; 
Идентифициране и управление на факторите, влияещи на удовлетвореността на служителите;
Разработване и внедряване на политики за подобряване на работната атмосфера;
Обработка на документация, свързана с набирането и уволнението на служители;
Съдействие в разработването и изпълнението на HR политики.

Компанията предлага:

Възможност да се присъедините към непрестанно развиваща се и иновативна компания, постигаща най-висока степен на стандартизация в сферата; 
Реална възможност за кариерно развитие в рамките на организацията;
Комуникативна и вдъхновяваща среда; 
Атрактивно и конкурентно трудово възнаграждение. 

Изисквания: 

Висше образование в областта на Човешките ресурси, Психология или релевантна специалност;
Добро разбиране на HR процеси, трудово право, администрация, обучение и развитие; 
Предходен релевантен опит; 
Способност за ефективно взаимодействие със служители на различни организационни нива;   Владеене на английски език – предимство.

Ако това предложение, Ви е заинтригувало, не се колебайте да кандидатствате с актуална автобиография.

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфиденциално. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати!

Менпауър България има лицензен номер № 2033/20.04.2016 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси.