Social benefits:

Competitive salary;
Bonus scheme according to performance;
Multisport card (for employees located in Bulgaria);
Additional health insurance (for employees located in Bulgaria);
Regular team building and other events;

Researcher with Portuguese/ German /Arabic /Chinese /Korean/Italian + English-Fully Remote

Main responsibilities:

Perform extensive research of companies and individuals according to specific criteria;
Analyse and filter the relevant information;
Write reports / summaries in English containing the selected information;
Develop as a professional in the field of R&C information services.

Requirements:

Excellent command of written English (C1-C2 level)
Very good command of any of the following: Portuguese, German, Arabic, Chinese, Korea or Italian language (B2 or more)
Curious about tech trends in content and data management
Attention to detail and respect of deadlines
Interested in developing or has previous experience as a professional in the constantly growng industry of R&C information services
Looking for a place to learn and grow
Knowledge of any other language would be considered an advantage

Culture:

A non-corporate atmosphere with flexible processes and agile mindset;
Fully remote or hybrid work mode depending on the candidate`s preferances;
Opportunity for a flexible start of the day ;
Regular team building and other events;
Volunteering initiatives;
Modern office facilities in 4 cities in Bulgaria;
Centrally located Sofia office with breathtaking rooftop terrace;
Happy team – corporate discounts platform;
Bring a friend referral program – 300 BGN per hired person.

If you recognize yourself, apply for this position by sending your detailed CV!

Manpower Inc. is a world leader in the staffing industry, providing workforce management services and solutions to customers through 4,400 offices in 80 countries. Manpower also provides a range of staffing solutions, engagement, and consulting services worldwide.

Manpower Bulgaria has License № 2033 / 20.04.2016 for providing human resources services.Social benefits:

Competitive salary;
Bonus scheme according to performance;
Multisport card (for employees located in Bulgaria);
Additional health insurance (for employees located in Bulgaria);
Regular team building and other events;

Researcher with Portuguese/ German /Arabic /Chinese /Korean/Italian + English-Fully Remote

Main responsibilities:

Perform extensive research of companies and individuals according to specific criteria;
Analyse and filter the relevant information;
Write reports / summaries in English containing the selected information;
Develop as a professional in the field of R&C information services.

Requirements:

Excellent command of written English (C1-C2 level)
Very good command of any of the following: Portuguese, German, Arabic, Chinese, Korea or Italian language (B2 or more)
Curious about tech trends in content and data […]

Your Next Big Opportunity:

We're on the lookout for a Junior Social Media Specialist to join the team of our client, a leading European company in the seed industry with a global market presence.
 
Perks of Being Part of the Team:

Competitive salary package.
Monthly food vouchers.
Comprehensive health insurance, including dental coverage.
Annual and semi-annual bonuses.
Opportunities to work on diverse marketing projects.
A dynamic and fast-paced work environment.

We're Seeking Someone With:

+1 year in a similar role.
Bachelor's degree in Маrketing, Communications, or a related field.
Fluent in English.
Strong understanding of marketing principles and best practices.
Experience with social media management.
It is a bonus if you have familiarity with SEO techniques and graphic design.
Collaborative spirit, thriving in team settings.

Your Role in This Team:

Develop and implement marketing campaigns across various channels (Facebook, Instagram, and YouTube).
Create engaging content for social media, blogs, and newsletters.
Manage the corporate website's content.
Contribute to the organization and creation of various events.
Participate in the marketing budget planning and management.
Analyze campaign performance and make adjustments as needed.

Apply now and find the best place for your career growth!

Only short-listed candidates will be contacted. Confidentiality is guaranteed!

Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources services.

Manpower Inc. is a world leader in the staffing industry, providing workforce management services and solutions to customers through 4,400 offices in 80 countries. Manpower also provides a range of staffing solutions, engagement and consulting services worldwide.

Manpower Bulgaria is looking for a Content Moderator with German care agents for one of our international partners. If you consider yourself a suitable and ambitious candidate join now their team.

                    Content Moderator with German-Hybrid/Non-voice

The company offers:

Competitive remuneration;
Additional health insurance;
Food vouchers;
Travel vouchers;
Hybrid type of work;
NON-VOICE support;
Amazing team to support you.

Your day will include:

Reviewing User-Generated Content;
Identifying Inappropriate Content;
Content Categorization.

Your profile:

Conflict resolution skills;
GOOD communication skills;
Detail-oriented;
Fluency in German B2/C1;
English at least B2;
Willingness to work on shifts.

If you recognize yourself, apply for this position by sending your detailed CV!

Manpower Group is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to gender, marital status, national origin, age, creed, religion, race, color, ancestry, sexual orientation, physical or mental disability. All applicants will be informed and shortlisted candidates will be invited for an interview.

Manpower Bulgaria has License № 2033 / 20.04.2016 for providing human resources services.

Търсим креативен и ангажиран професионалист в областта на продажбите и маркетинга в сферата на туризма. Менпауър България ви предлага възможността да се присъедините към екипа на своя клиент – успешно развиваща се компания,с дългогодишен опит в туристическите услуги, на позиция

Мениджър резервации и продажби
 

Отговорности и задължения на длъжността:

Организира и управлява цялата дейност, свързана с продажбите и маркетинга на туристическия бизнес на компанията;
Изготвя и проследява изпълнението на маркетинговия план и бюджет; 
Активно търси и привлича нови клиенти, установява и поддържа активна комуникация с турагенти; 
Провежда преговори, изготвя договори, ценови оферти, справки и анализи свързани с дейността;
Проучва пазара,  отговаря за рекламната политика на туристическата дейност на компанията, анализира ефективността от рекламните активности в различните традиционни и нетрадиционни медийни канали, като развива директни продажби ;
Участва в рекламни мероприятия и събития, туристически борси и конференции;
Изготвя търговска и отчетна документация, справки и анализи свързани с дейността;
Утвърждава и поддържа добрият имидж на компанията и продукта.

Изисквания за длъжността:

Висше образование в сферата на Туризъм, Хотелиерство, Управление, Маркетинг или друго икономическо образование;
Предишен опит на позиция-Мениджър Продажби, Маркетинг или сходна позиция в областта на хотелиерството;
Високи организационни умения, умения за работа с клиенти и в екип, ефективно разпределяне на времето и приоритизиране на работните задачи;
Отлично боравене с MS Office Word, Excel, Internet, Social Networks;
Много добра компютърна грамотност и опит в работа с хотелски софтуер /предимство е опит с Clock Evo/;
Много добро владеене на английски език (втори чужд език е предимство);
Умение за работа в динамична среда, с разнообразни текущи задачи;
Иновативност, творчество и прецизност в работата;

Ако проявявате интерес към обявената позиция, моля, изпратете автобиография с актуална информация  

Само предварително одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Mенпауър България притежава лиценз за дейността си в България № 2033/20.04.2016 г.

Менпауър е световен лидер в сектора на труда, като създава и предоставя услуги, които дават възможност на клиентите й да бъдат печеливши в постоянно променящия се пазар на труда.

За наш клиент – печатница, специализирана в предоставянето на различни печатни услуги, търсим мотивиран отговорен кандидат на позиция:

Мениджър Производство 
/Дигитален и Офсетов печат/

Компанията предлага:

Конкурентно възнаграждение;
Бонуси;
Карта Мултиспорт;
Работа в сплотен и мотивиран екип;
Тясно сътрудничество с водещи компании;
Работно време: пон – петък от 09:00 до18:00.

Основни задължения:

Планира и координира процесите в производството с цел генериране на качествена продукция и в срок;
Координира работата между различните отдели на компанията, за да се осигури непрекъснатост на производствените операции и да се постигат текущите цели;
Планира, наблюдава и анализира ключови показатели и процеси, за да се гарантира ефективно и навременно изпълнение на поставените задачи;
Отговаря за правилното и ефективно разпределение на работата между служителите в отдела;
Идентифицира и управлява рисковете, които могат да повлияят на производствените операции;
Контролира спазването на технологията на производство, инструкциите за работа и правилната експлоатация на оборудването.

Изисквания за длъжността:

Висше образование;
Минимум 3 години опит на сходна ръководна длъжност;
Умение за работа с печатни машини за офсетов и дигитален печат;
Организационни и комуникативни умения;
Английски език – добро работно ниво;
Компютърни умения – Microsoft Office.

Ако желаете да проверите тази възможност за развитие в занаята на печатарството, моля изпратете актуална автобиография и ние ще се свържем с вас за повече информация.

Менпауър България притежава лиценз за дейността си в България №2033/ 20.04.2016г.

Our partner is one of the fastest-growing cosmetics manufacturers globally. We are seeking a talented individual to join their team in the manufacturing plant in Elin Pelin as:

Recruitment and HR Specialist

As a Recruitment and HR Specialist, you will play a pivotal role in attracting, selecting, and retaining  talent for their expanding workforce. Your responsibilities will encompass the entire recruitment lifecycle.

Key Responsibilities:

Develop and implement effective and proactive recruitment strategies to attract a diverse pool of candidates from the regions.
Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
Conduct interviews to identify the best candidates for each role.
Facilitate a smooth onboarding process for new hires, ensuring they feel welcome and well-informed.
Lead initiatives to enhance employee engagement and satisfaction.
Act as a point of contact for employee concerns, fostering a positive and collaborative work environment.
Manage HR documentation and communicate actively with external payroll.
Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.

Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Proven experience in Recruitment and/or HR, preferably in the manufacturing industry.
Strong understanding of HR principles, practices, and employment laws.
Fluency in English.
Excellent interpersonal and communication skills.
Proactivity and creativity in proposing different recruitment solutions.
Ability to handle confidential information with discretion.
Valid driving license.

What our client offers:

Amazing opportunity for career development in international leading company.
Attractive remuneration and additional bonus scheme linked to results.
Company traininings and supportive work environment.

If you think you are the right person for the position, please apply by sending your detailed CV! Only short-listed candidates will be contacted. Confidentiality is guaranteed!

Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources service.