Намерете мечтаната си работа

Филтри

Clear all filters

Индустрия 



Повече

Локация 



Повече

Тип заетост 

Възможности за работа 

Ниво на ескпертиза 

Junior Engineer – Career Development Programme

Manpower Bulgaria is looking for an active and responsible candidate to join the team of an international manufacturing company in the position of:

Junior Engineer – Career Development Programme

Needed knowledge and skills:

Up to 2 years after completion of a Master's degree with an engineering focus.
Excellent English communication skills.
A passion for learning and a commitment to professional development.
Willingness to take on challenges and bring innovation to the industry.

The company offers:

The opportunity to work on real projects and tasks that contribute to your professional and personal development.
Access to leading technologies and methodologies in a real-world environment.
Support from experienced mentors and opportunities for on-the-job training.
Participation in a team of highly skilled professionals.

 
If you want to start your career and make your mark in the engineering industry, apply now!

We look forward to receiving your CV and covering letter which will convince us that you are the perfect candidate for our programme.

Manpower Bulgaria holds a licence to operate in Bulgaria No. 2033/ 20.04.2016.

СПЕЦИАЛИСТ БЗР – ЗБУТ

В момента предлагаме възможност на мотивиран и квалифициран кандидат да стане част от екипа на наш партньор, за една от фабриките на успешна производствена компания, на позицията:

СПЕЦИАЛИСТ БЗР – ЗБУТ
Компанията предлага:

Възможност за професионално развитие в стабилна компания с високи стандарти;
Атрактивно трудово възнаграждение;
Отличен социален пакет, включващ:

– Ваучери за храна;
– Субсидирано изхранване в столовата;
– Допълнително здравно осигуряване + карта за член от семейството;

Динамична и мотивираща работна среда;
Работа в компания, която може да ви предложи дългосрочна сигурност.

Отговорности:

Провежда инструктажи и координира дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
Дефинира и прилага нуждите от обучение по ЗБУТ;
Координира работата на функционерите и на управленските звена на предприятието при реализиране на техните отговорности по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
Консултира разработването и прилагането на оперативни планове за действие за осигуряване на безопасността и защитата на работниците;
Подпомага дейността на Службата по трудова медицина.

Изисквания:

Подходящо образование и/или допълнителни квалификации;
Опит на подобна позиция;
Опит в производствена компания;
Желание за работа в дългосрочен план.

Ако това предложение ви е заинтригувало, не се колебайте, а кандидатствайте! Ние ще се свържем само с предварително одобрените по документи кандидати.
Благодарим ви!

Менпауър България притежава лиценз номер № 2033 / 20.04.2016 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси.

Facility and Utility Manager

Manpower Inc. is a world leader in the staffing industry, providing workforce management services and solutions to customers through 4,400 offices in 80 countries. Manpower also provides a range of staffing solutions, engagement, and consulting services worldwide.

For a client of ours – International manufacturing company, which expands its production activity we are seeking a highly experienced and organized: 

Facility and Utility Manager

Responsibilities:

Responsible for the maintenance and management of the company's buildings, equipment, and systems.
Plans and manages engineering projects related to buildings and infrastructure.
Ensures the effective functioning of all utility services and systems.
Collaborates with stakeholders to improve energy efficiency and optimize the production process.
Participates in budget development and monitors expenses for facility maintenance.

Requirements:

Experience in a similar role, preferably in a manufacturing or industrial environment.
Knowledge of project management and building maintenance.
Ability to work in a team and strong communication skills.
Expertise in energy efficiency and sustainability.
Technical education in engineering or a related field;
Ability for daily traveling.

 
The company offers:

Competitive attractive remuneration package;
Become part of a highly professional and open-minded team;
A perfect environment for your personal and professional development;
Great working environment and a highly professional team.

If you want to grow professionally and become part of an amazing company, with Great Administration Team, then Apply NOW!
 
All applications will be treated in strict confidence. Only shortlisted candidates will be contacted.

Manpower Bulgaria holds a license to operate in Bulgaria No. 2033/20.04.2016.

Payroll Specialist

We're on the hunt for a skilled and driven professional to team up with our partner. The company specializes in cutting-edge technologies for precision agriculture, offering a range of products and services dedicated to the digital transformation of agriculture and intelligent inventory solutions.

Key Responsibilities:

Administer new hires process, changes in labor contracts, termination processes and related documentation (reassignments, annexes, etc.).
Prepare documents regarding legal changes (internal orders and regulations).
Issue and complete official documents requested by employees.
Administer employee benefits, requests and third-party vendors.
Ensure all legally required documents and processes as per Bulgarian Labor Legislation Requirements.
Support monthly payroll process and ensure timely payment of employees’ salaries.
Manage, develop and update the employees’ files and systems.
Support HR audit requests.
Serve as a local point of contact for employee relations issues.

Requirements for the role:

+3 years of hands-on experience in payroll.
In-depth knowledge of Bulgarian labor laws and legislation.
Good level of English, with excellent communication and interpersonal skills.
Proficient in Excel and experienced with HR systems such as Omeks, Hermes, Aladin, and Workday.
Strong analytical skills with meticulous attention to detail.
Eagerness to learn and grow within a dynamic work environment.

Our client offers:

Opportunities for career development
Hybrid workplace
Healthcare benefits and discounts
Breakfast and lunch at the office
Transportation card

If you feel the challenge, please, apply for this position by sending your detailed CV!

Only shortlisted candidates will be contacted. Confidentiality is guaranteed!

Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources services.

Електромонтьор (8:00 ч. – 17:00 ч.)

За нуждите на наш клиент – утвърдена компания в областта на транспортното строителство, търсим сериозен и мотивиран за работа специалист, който да заеме позицията:

Електромонтьор

Основни отговорности:

Изграждане, поддържане и ремонт на електропроводни линии и мрежи;
Монтаж на всички видове проводници за контактни мрежи, ел. съоръжения, трафопостове, подстанции, секционни постове и др.;
Участие при полагането и свързването на кабели;
Работа с различни видове инструменти, уреди, оборудване и техника;
Отговорност за спазване на безопасни условия на труд;

Основни изисквания:

Средно образование и предходен опит на подобна позиция;
Добри познания по електротехника и спазване на изискванията в областта;
Минимум трета квалификационна група за електробезопасност при работа с напрежение до и над 1000 V;
Отговорно отношение, изпълнителност и умения за работа в екип;

Компанията предлага:

Много добро трудово възнаграждение и коректни трудови отношения;
Бонуси и допълнителни социални придобивки;
Сигурно и стабилно работно място;

Ако се чувствате подготвени за това предизвикателство, моля не се колебайте да ни изпратете своята детайлна автобиография.

Ще се свържем само с одобрените кандидати. Конфиденциалността е гарантирана!

Менпауър България притежава Лиценз № 2033/20.04.2016 г. за предоставяне на услуги по човешки ресурси.

Мениджър Човешки ресурси

Менпауър България търси отговорен и мотивиран за работа кандидат, който да стане част от екипа в компанията на наш партньор, със собствено сертифицирано производство, на позицията:

Мениджър Човешки ресурси 

Основни отговорности:

Активно участие в процесите по подбор на персонал; 
Сътрудничество с ръководството за определяне на нуждите от персонал;
Планиране и организиране на обучения и развитие; 
Идентифициране и управление на факторите, влияещи на удовлетвореността на служителите;
Разработване и внедряване на политики за подобряване на работната атмосфера;
Обработка на документация, свързана с набирането и уволнението на служители;
Съдействие в разработването и изпълнението на HR политики.

Компанията предлага:

Възможност да се присъедините към непрестанно развиваща се и иновативна компания, постигаща най-висока степен на стандартизация в сферата; 
Реална възможност за кариерно развитие в рамките на организацията;
Комуникативна и вдъхновяваща среда; 
Атрактивно и конкурентно трудово възнаграждение. 

Изисквания: 

Висше образование в областта на Човешките ресурси, Психология или релевантна специалност;
Добро разбиране на HR процеси, трудово право, администрация, обучение и развитие; 
Предходен релевантен опит; 
Способност за ефективно взаимодействие със служители на различни организационни нива;   Владеене на английски език – предимство.

Ако това предложение, Ви е заинтригувало, не се колебайте да кандидатствате с актуална автобиография.

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфиденциално. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати!

Менпауър България има лицензен номер № 2033/20.04.2016 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси.

Maintenance & Automation Manager

We are offering a great professional opportunity for one of our clients – one of the leading international manufacturing companies with three factories in Central Bulgaria. We are looking for a motivated and experienced candidate for the position:
 
Maintenance & Automation Manager

Responsibilities:

Works on the implementation of new automated machines and is responsible for all technical documentation of the machines;
Provide mentoring and coaching on equipment troubleshooting and maintenance activities for all existing and new manufacturing equipment and systems;
Establish procedures and best practices for the engineering team. Train team on these procedures and best practices, including follow-up verification;
Proactively improve department processes and strive for enhanced levels of efficiency;
Ensure engineering maintenance department compliance with all company policies and procedures;
Lead department 5S program and promote a safe work environment.

Requirements:

Higher technical education in the field of engineering;
Experience in the implementation of new automated machines;
Previous experience in Automation manufacturing, preferably in the automotive industry
Good leadership and communication skills;
Ability to solve problems and make strategic decisions.

The company offers:

Opportunity for professional development in a stable company with high standards;
Attractive motivating remuneration;
Additional social benefits;
Excellent work environment;
Professional development and training;
Transport costs and relocation package.

If you want to grow professionally and become part of an amazing company, with high standards of work, strategies, goals and new automated approaches coming in,
then Apply NOW!

All applications will be treated in strict confidence. Only shortlisted candidates will be contacted.

Thank you!

Manpower Bulgaria holds a license to operate in Bulgaria No. 2033/20.04.2016.

Recruitment and HR Specialist – Production industry

Our partner is one of the fastest-growing cosmetics manufacturers globally. We are seeking a talented individual to join their team in the manufacturing plant in Elin Pelin as:

Recruitment and HR Specialist

As a Recruitment and HR Specialist, you will play a pivotal role in attracting, selecting, and retaining  talent for their expanding workforce. Your responsibilities will encompass the entire recruitment lifecycle.

Key Responsibilities:

Develop and implement effective and proactive recruitment strategies to attract a diverse pool of candidates from the regions.
Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
Conduct interviews to identify the best candidates for each role.
Facilitate a smooth onboarding process for new hires, ensuring they feel welcome and well-informed.
Lead initiatives to enhance employee engagement and satisfaction.
Act as a point of contact for employee concerns, fostering a positive and collaborative work environment.
Manage HR documentation and communicate actively with external payroll.
Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.

Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Proven experience in Recruitment and/or HR, preferably in the manufacturing industry.
Strong understanding of HR principles, practices, and employment laws.
Fluency in English.
Excellent interpersonal and communication skills.
Proactivity and creativity in proposing different recruitment solutions.
Ability to handle confidential information with discretion.
Valid driving license.

What our client offers:

Amazing opportunity for career development in international leading company.
Attractive remuneration and additional bonus scheme linked to results.
Company traininings and supportive work environment.

If you think you are the right person for the position, please apply by sending your detailed CV! Only short-listed candidates will be contacted. Confidentiality is guaranteed!

Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources service.

 

HR Administrative Specialist

We are looking for a competent and motivated professional to join our partner – global high-tech company, on the position of:

HR Administrative Specialist
 
Key Responsibilities:

Administer new hires process, changes in labor contracts, termination processes and related documentation – reassignments, annexes, etc
Prepare documents regarding legal changes – internal orders and regulations
Issue and complete official documents requested by employees
Administer employee benefits, requests and third party vendors
Ensure all legally required documents and processes as per Bulgarian Labor Legislation Requirements
Support monthly payroll process (local and international) and ensure timely payment of employees’ salaries
Manage, develop and update the employees’ files and systems
Prepare timely HR reports and maintain HR mailbox
Support HR external and internal audit requests
Provide support to people managers on HR processes
Serve as a local point of contact for employee relations issues
Participate in specific local and Global HR projects

Requirements for the role:

Minimum 3-4 years of hands-on experience in HR administration.
In-depth knowledge of Bulgarian labor laws and legislation.
Fluent in English, with excellent communication and interpersonal skills.
Proficient in Excel and experienced with HR systems such as Omeks, Hermes, Aladin, and Workday.
Strong analytical skills with meticulous attention to detail.
Eagerness to learn and grow within a dynamic work environment.

Our client offers:

Opportunities for career development
25 days annual holiday 
Hybrid Workplace
Home Office equipment
Options to buy company's shares
Life insurance and luxury health & dental insurance
Food vouchers and Multisport cards
Employee Assistance Program
Bonuses for special Occasions
Free language courses

If you feel the challenge, please, apply for this position by sending your detailed CV!

Thank You!

Only shortlisted candidates will be contacted. Confidentiality is guaranteed!
Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources services.

МЛАДШИ СПЕЦИАЛИСТ – ПРИЛОЖНО ПРОГРАМИРАНЕ

За наш клиент – иновативна инженерингова компания специализирана в проектирането, разработката и доставката на нестандартни автоматизирани системи за индустрията – търсим да назначим мотивиран кандидат на позиция:

МЛАДШИ СПЕЦИАЛИСТ – PLC ПРОГРАМИРАНЕ

Компанията предлага:

Мотивиращо заплащане + бонуси;
Плаващо работно време (Понеделник – Петък)
Възможност за личностно и професионално израстване;
Въвеждащо и последващи обучения (вкл. в чужбина)
Работа в приятна среда и подкрепящ екип;
Допълнително здравно осигуряване.

Основни дейности:

Проектиране и разработка на концептуални модели (софтуер, управление и роботи);
Програмиране на индустриални роботи и логически контролери;
Участие в определяне на контролни елементи и манипулатори;
Съдействие на екипите при пуск и настройка на готови изделия;
Комуникация с доставчици на компоненти и външни услуги;

Изисквания за длъжността:

Умение и желание за работа в екип;
Отговорност към изпълнението на поставените задачи и срокове;
Умение за приоритизиране и управление на време;
Разчитане на технически чертежи и работа с 3D модели;
Опит с програмиране на PLC е предимство.
Английски език на работно ниво;
MS Office;
Шофьорска книжка.

Ако желаете да проверите тази възможност за кариерно развитие, моля изпратете актуална автобиография и ние ще се свържем с вас за повече информация.

Менпауър България притежава лиценз за дейността си в България №2033/ 20.04.2016г

RECRUITMENT SPECIALIST – BPO

Do you think that your next dream job is in the field of human resources? You are in the right place – Manpower Group has over 70 years of experience in the field.

We are looking for a recruitment consultant who wants to be part of our success story and take part of our business to the next level.

If you are a determined, ambitious and curious person, then you are the right candidate for us.

Regarding successful development of our partners and our business, we are looking for:

                               RECRUITMENT SPECIALIST – BPO

What we offer:

Opportunity for professional and career growth in the largest recruitment company in the world;
On-boarding and company trainings;
Attractive modern office with central location;
Medical / Dental insurance/ Multisport Card;
Excellent salary with monthly bonuses (KPIs);
Fixed working time.

Our expectations:

Experience in recruitment minimum 1-2 years; 
Excellent PC skills and very good command in English (minimum B2 level);
Readiness to work within tight deadlines in busy environment;
Experience in building and implementing multi-channel attraction strategies (LinkedIn, networking, social & digital media, etc.​);
Result oriented personality;
A self-motivated and proactive person who is focused on excellent career development in the HR industry;
Teamwork is your natural superpower.

You will be responsible for:

Organizing and coordinating recruitment and selection activities according to established company standards and requirements;
Preparing attractive job ads in line with job descriptions and preliminary agreed criteria for selection with the line managers;
Utilizing appropriate communication channels as tools for attracting the best talents on the market;
Regular updating of the Manpower Bulgaria database;
Search for new channels to attract potential candidates.

What is next?
Apply now!
This is your time to shine. Thank you!

All applications will be treated in strict confidence. We will contact only the approved candidates!

Manpower Group is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to gender, marital status, national origin, age, creed, religion, race, color, ancestry, sexual orientation, physical or mental disability. All applicants will be informed and shortlisted candidates will be invited for an interview.

Manpower Bulgaria has License № 2033 / 20.04.2016 for providing human resources services.

Инженер Автоматизация

Менпауър е световен лидер в сферата на подбора и управлението на човешките ресурси с 4000 офиса в повече от 80 държави. Всеки ден над 600 човека в света започват работа благодарение на нас.

За наш клиент – водеща глобална производствена организация, търсим мотивиран кандидат, който да заеме позиция:

Инженер Автоматизация 

Какво очакваме от Вас да притежавате: 

Висше Инженерно образование – Автоматизация, Машиностроене и др.
Релевантен практически опит би било предимство. 
Добри познания по английски език – предимство;  
Желание за развитие и готовност да непрестанно да учи нови неща; 
Умение за работа в динамична среда.

 
Какво ще Ви предложим:

Конкурентно стартово възнаграждение;
Възможност за професионална реализация в рамките на организацията;
Реални осигуровки.

Отговорности:

Координира и участва в провеждането на  планирани, превантивни и аварийни ремонти, свързани с производственото оборудване;
Извършва диагностика и отстранява аварии;
Участва при внедряване на подобрения и модифициране на съществуващото оборудване;
Координира и участва в дейностите свързани с монтаж, пуска и настройва ново оборудване в завода.
Подава заявки за доставка на резервни части, инструменти и консумативи, необходими за обезпечаване на електрическата поддръжка в завода.

Ако това предложение ви е заинтригувало, не се колебайте, кандидатствайте! Ние ще се свържем само с предварително одобрени по документи кандидати.

Благодарим ви!

Менпауър България притежава лиценз номер № 2033 / 20.04.2016 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси.



Резюме на обявата