В момента предлагаме възможност на мотивиран и квалифициран кандидат да стане част от екипа на наш партньор, за една от фабриките на успешна производствена компания, на позицията:

СПЕЦИАЛИСТ БЗР – ЗБУТ
Компанията предлага:

Възможност за професионално развитие в стабилна компания с високи стандарти;
Атрактивно трудово възнаграждение;
Отличен социален пакет, включващ:

– Ваучери за храна;
– Субсидирано изхранване в столовата;
– Допълнително здравно осигуряване + карта за член от семейството;

Динамична и мотивираща работна среда;
Работа в компания, която може да ви предложи дългосрочна сигурност.

Отговорности:

Провежда инструктажи и координира дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
Дефинира и прилага нуждите от обучение по ЗБУТ;
Координира работата на функционерите и на управленските звена на предприятието при реализиране на техните отговорности по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
Консултира разработването и прилагането на оперативни планове за действие за осигуряване на безопасността и защитата на работниците;
Подпомага дейността на Службата по трудова медицина.

Изисквания:

Подходящо образование и/или допълнителни квалификации;
Опит на подобна позиция;
Опит в производствена компания;
Желание за работа в дългосрочен план.

Ако това предложение ви е заинтригувало, не се колебайте, а кандидатствайте! Ние ще се свържем само с предварително одобрените по документи кандидати.
Благодарим ви!

Менпауър България притежава лиценз номер № 2033 / 20.04.2016 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси.

We're on the hunt for a skilled and driven professional to team up with our partner. The company specializes in cutting-edge technologies for precision agriculture, offering a range of products and services dedicated to the digital transformation of agriculture and intelligent inventory solutions.

Key Responsibilities:

Administer new hires process, changes in labor contracts, termination processes and related documentation (reassignments, annexes, etc.).
Prepare documents regarding legal changes (internal orders and regulations).
Issue and complete official documents requested by employees.
Administer employee benefits, requests and third-party vendors.
Ensure all legally required documents and processes as per Bulgarian Labor Legislation Requirements.
Support monthly payroll process and ensure timely payment of employees’ salaries.
Manage, develop and update the employees’ files and systems.
Support HR audit requests.
Serve as a local point of contact for employee relations issues.

Requirements for the role:

+3 years of hands-on experience in payroll.
In-depth knowledge of Bulgarian labor laws and legislation.
Good level of English, with excellent communication and interpersonal skills.
Proficient in Excel and experienced with HR systems such as Omeks, Hermes, Aladin, and Workday.
Strong analytical skills with meticulous attention to detail.
Eagerness to learn and grow within a dynamic work environment.

Our client offers:

Opportunities for career development
Hybrid workplace
Healthcare benefits and discounts
Breakfast and lunch at the office
Transportation card

If you feel the challenge, please, apply for this position by sending your detailed CV!

Only shortlisted candidates will be contacted. Confidentiality is guaranteed!

Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources services.

За наш клиент – компания лидер в предлаганаето на иновативни решения и продукти в селскостопанския бранш, търсим отговорен човек на позицията:

Търговец – земеделска техника

Изисквания:
– Търговски опит в областта на търговията с продукти и услуги в селското стопанство.
– Висше образование – икономически или технически профил;
– Добра компютърна грамотност;
– Свидетелство за управление на МПС, активен шофьор;
– Възможност и желание за пътувания в региона;
– Отлични комуникативни умения и умения за работа в екип;
– Инициативност,упоритост,организираност и последователност в работата;

Отговорности:
– Изграждане и поддържане на взаимоотношения с настоящи и потенциални клиенти.;
– Презентиране продуктите на компанията пред клиенти;
– Водене на преговори и сключване на сделки;
– Участие в национални и регионални събития;
– Изготвяне на отчети за дейността;

Ако разпознавате себе си в гореописаното, не се колебайте, а кандидаствайте, като ни изпратите своето детайлно CV. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.
Очакваме Ви!
Ще се свържем само с одобрените кандидати.
Mенпауър България притежава лиценз за дейността си в България № 2033/20.04.2016 г.

Основни функции и задължения:

* Планиране, провеждане на консултации и извършване на анализи на процеси, свързани със селскостопанската продукция.
* Управление етапите на засаждане и отглеждане на растенията, като се следи техните реакции на различните почвени и климатични условия.
* Координиране процесите по предписаните мерки с отговорниците по процеси и следене за навременното и качествено изпълнение.
* Анализиране информацията, събрана от полето и изготвяне на предложения за подобрение на селскостопанските практики, включително техники за обработка, растителна защита и торене.
* Извършване на мониторинг за качественото изпълнение на всички дейности, извършвани на полето.
* Познаване и следене развитието на селскостопанските технологии и изготвя предложения за тяхното имплементиране в компанията.
 
Основни изисквания

* Висше образование в сферата на агрономството;
* Професионален опит на подобна позиция, свързана с отглеждането на пшеница, ечемик, царевица и слънчоглед;
* Опит с работа с модерни технологии, разчитане и анализиране на получената информация;
* Инициативност, организираност и самостоятелност при вземане на решения.

Компанията предлага:

* Изключително добро възнаграждение на постоянен трудов договор;
* Бонус при постигане на резултати;
* Самостоятелно ползване на служебен автомобил;
* Работа в екип от професионалисти в областта.

 Ако сте припознали тази възможност и искате да работите в реномирана компания с утвърдени стандарти, това е Вашето място! Ще се радваме да ни изпратите вашата кандидатура!
 

We are looking for a competent and motivated professional to join our partner – global high-tech company, on the position of:

HR Administrative Specialist
 
Key Responsibilities:

Administer new hires process, changes in labor contracts, termination processes and related documentation – reassignments, annexes, etc
Prepare documents regarding legal changes – internal orders and regulations
Issue and complete official documents requested by employees
Administer employee benefits, requests and third party vendors
Ensure all legally required documents and processes as per Bulgarian Labor Legislation Requirements
Support monthly payroll process (local and international) and ensure timely payment of employees’ salaries
Manage, develop and update the employees’ files and systems
Prepare timely HR reports and maintain HR mailbox
Support HR external and internal audit requests
Provide support to people managers on HR processes
Serve as a local point of contact for employee relations issues
Participate in specific local and Global HR projects

Requirements for the role:

Minimum 3-4 years of hands-on experience in HR administration.
In-depth knowledge of Bulgarian labor laws and legislation.
Fluent in English, with excellent communication and interpersonal skills.
Proficient in Excel and experienced with HR systems such as Omeks, Hermes, Aladin, and Workday.
Strong analytical skills with meticulous attention to detail.
Eagerness to learn and grow within a dynamic work environment.

Our client offers:

Opportunities for career development
25 days annual holiday 
Hybrid Workplace
Home Office equipment
Options to buy company's shares
Life insurance and luxury health & dental insurance
Food vouchers and Multisport cards
Employee Assistance Program
Bonuses for special Occasions
Free language courses

If you feel the challenge, please, apply for this position by sending your detailed CV!

Thank You!

Only shortlisted candidates will be contacted. Confidentiality is guaranteed!
Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources services.

Do you think that your next dream job is in the field of human resources? You are in the right place – Manpower Group has over 70 years of experience in the field.

We are looking for a recruitment consultant who wants to be part of our success story and take part of our business to the next level.

If you are a determined, ambitious and curious person, then you are the right candidate for us.

Regarding successful development of our partners and our business, we are looking for:

                               RECRUITMENT SPECIALIST – BPO

What we offer:

Opportunity for professional and career growth in the largest recruitment company in the world;
On-boarding and company trainings;
Attractive modern office with central location;
Medical / Dental insurance/ Multisport Card;
Excellent salary with monthly bonuses (KPIs);
Fixed working time.

Our expectations:

Experience in recruitment minimum 1-2 years; 
Excellent PC skills and very good command in English (minimum B2 level);
Readiness to work within tight deadlines in busy environment;
Experience in building and implementing multi-channel attraction strategies (LinkedIn, networking, social & digital media, etc.​);
Result oriented personality;
A self-motivated and proactive person who is focused on excellent career development in the HR industry;
Teamwork is your natural superpower.

You will be responsible for:

Organizing and coordinating recruitment and selection activities according to established company standards and requirements;
Preparing attractive job ads in line with job descriptions and preliminary agreed criteria for selection with the line managers;
Utilizing appropriate communication channels as tools for attracting the best talents on the market;
Regular updating of the Manpower Bulgaria database;
Search for new channels to attract potential candidates.

What is next?
Apply now!
This is your time to shine. Thank you!

All applications will be treated in strict confidence. We will contact only the approved candidates!

Manpower Group is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to gender, marital status, national origin, age, creed, religion, race, color, ancestry, sexual orientation, physical or mental disability. All applicants will be informed and shortlisted candidates will be invited for an interview.

Manpower Bulgaria has License № 2033 / 20.04.2016 for providing human resources services.